Stone Vagas para Recém-Formados: Recruta Stone e Estágio

A Stone, fintech brasileira destaque em soluções de pagamentos, softwares de gestão e serviços financeiros para empreendedores, tem se consolidado como uma ótima opção de vagas para recém-formados que buscam crescimento, aprendizado e benefícios robustos. Fundada em 2012, a Stone opera com foco em inovação, atendimento ao cliente e cultura forte de desenvolvimento interno.

Programa Recruta Stone 2026: Oportunidade para quem está começando

O Recruta Stone 2026 é o programa de trainee da Stone voltado para recém-formados com graduação completa ou previsão de término entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.  O valor da bolsa para trainees é de R$ 8.000 mensais, acompanhado de pacote de benefícios que inclui:

  • plano de saúde e odontológico;

  • vale-refeição/alimentação; vale-transporte ou auxílio home-office;

  • seguro de vida; descontos em medicamentos; benefícios voltados à família, como auxílio-creche; licença-maternidade estendida;

  • acesso à Universidade Stone.Co com muitos cursos, trilhas de aprendizado, job rotation e mentoria com lideranças.

O programa está dividido em três trilhas de atuação: Negócios, Operações e Produto, permitindo que o candidato escolha aquela que mais se alinha ao seu perfil. A duração é de 12 meses, com tarefas que envolvem tanto habilidades técnicas como comportamentais, além de interação real com projetos estratégicos da empresa.

Estágio na Stone: Passo Intermediário para Recém-Formados

Além do trainee, a Stone oferece programa de estágio com bolsa-auxílio de R$ 2.200 ou mais, atuação híbrida ou presencial, especialmente nos escritórios em São Paulo (Pinheiros) e Rio de Janeiro. Os estagiários têm responsabilidades reais, são integrados a equipes estratégicas e expostos a desafios que favorecem o crescimento profissional.

Por que buscar vagas para recém-formados na Stone?

Porque há combinação de:

  • remuneração competitiva para nível inicial;

  • oportunidades para aprender e crescer rapidamente dentro da empresa;

  • benefícios sólidos;

  • ambiente de trabalho que valoriza inovação, atitude empreendedora e impacto real.


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