9. Críticas Excessivas ao seu Desempenho em Público
Diferenças de opinião são normais, mas quando o seu sócio começa a te criticar na frente de funcionários, clientes ou investidores, ele está tentando destruir a sua reputação. A intenção aqui é deslegitimar a sua liderança para que ele possa assumir o controle total ou facilitar a sua saída forçada do negócio.
Essas críticas costumam ser disfarçadas de “preocupação com o negócio”. Ele pode dizer em uma reunião: “Pois é, o fulano esqueceu esse detalhe de novo, eu tive que consertar”. Isso planta a semente da dúvida na mente dos outros. Com o tempo, as pessoas param de te respeitar porque ouvem constantemente que você é o elo fraco da corrente.
Fique atento a comentários passivo-agressivos e à exposição desnecessária de erros seus que poderiam ter sido discutidos em particular. Um parceiro de verdade protege a imagem do outro, pois sabe que a marca da empresa está ligada à face dos dois. Se ele está te expondo, ele já não se importa mais com a sua presença na empresa.
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